看護員（デイサービス） 社会福祉法人 みかたこぶしの里

仕事内容

＊デイサービス利用者の健康管理等の看護業務を行っていただきます。 ・疾病状態、身体状態、精神状態等を把握し対応 ・服薬の対応、皮膚疾患、点眼等の処置業務 ・機能訓練業務 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（香美町内です。）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0.58％〜0.90％（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：20日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

≪ 遠隔地の方の住居については相談に応じます。 ≫ 【ハローワークより】 ＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送してください。 ＊後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。 ＊オンコールは、夜間、入居者の急変時に電話等で対応するものです。 ＊６ヶ月経過後の年次有休休暇日数などは法定通り行います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ＃小代