福祉用具貸与事業所管理者候補 株式会社 ゆうあ

仕事内容

ケアマネージャーから依頼を受け、ご利用者様の希望や身 体の状況を踏まえた介護ベッド、車いすなどの福祉用具の 選定を行い、調整・点検など定期的なアフターフォローを 行います。 福祉用具サービス計画書等の必要書類の作成や手続き等、 付随する業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月～６ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容基本給２００，０００円～２２０，０００円＋処遇改善手当（５５ ００円～２６５００円） 職務手当なし（残業代は別途支給））

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 （１）（２）選択できます。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：年末年始 日曜日以外はシフト表にて休みあり 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 5,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は職務手当として支給。時間外労働の有無にかかわらず 3～13時間の時間外として支給。3～13時間を超える時間外労 働分についての割増賃金は別途追加で支給します。 ＊固定残業手当の時間数は雇用契約前に決定します。

諸手当

処遇改善手当 5,500円〜26,500円 扶養手当 5，000円～ （規定あり）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり100円〜500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：26日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（＊定年が６０歳の為５９歳以下）

特記事項

＊経験者優遇 ＊職業経験のない方は職務経歴書は不要です。 ＊トライアル期間中（３ヶ月）の労働条件：試用期間に同じ ＊制服あり（無償貸与） 「マザーズも公開中」 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊社用車貸与 ＊社宅完備 ＊固定残業手当の時間数は積算根拠によるものです。 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 ≪応募の際は紹介状が必要です≫