館長補助 ゴールドエイジ 株式会社

仕事内容

デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」での館長（施設長）補助業務 将来の管理職候補として施設マネジメント業務をお願いします 〈主な業務〉 現場スタッフと館長の調整役としての取りまとめ 施設マネジメント補佐業務 資格に応じた、看護または介護業務などの現場業務 業務の変更範囲：会社の定める範囲

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社の定める範囲）

就業時間

07:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 夜勤：１６～翌１０時（休憩１２０分）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト表による 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 11,760円〜40,320円 役職手当 30,000円〜30,000円 地域手当 23,520円〜23,520円 職種手当 7,500円〜7,500円 夜勤手当：5千円／回 家族手当：配偶者2千円、第一子5千円、 第二子以降3千円 リフレッシュ手当：3万円／3年目、5万円／5年目、 10万円／10年目 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養）：1万円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり9,110円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）

年齢

18歳〜64歳（深夜業を含むため法令により／定年を上限とした募集のため）

特記事項

☆★☆社員割引制度あり☆★☆ 従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し現在６０棟を運営。２０２６年には新たに３棟をオープンし、今後も成長を続けていきます。 当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表会」でも、その取り組みを共有しています。 また、ホームページやＳＮＳでも日々の取り組みや施設の様子を発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。 未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方は、これまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴い キャリアアップの機会も豊富です。 ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ ・マイカー通勤での無料駐車場あり