介護職員【正社員】株式会社トップウェル

介護職・介護スタッフ正社員愛知県名古屋市

月給 220,500円〜240,500円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

名古屋市の介護職・介護スタッフ求人（1,093件）を見る愛知県全体（2,847件）

この求人の下限給与は、愛知県の介護職・介護スタッフの中央値 23.1万円 より 1.0万円低めです。（掲載中629件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社トップウェル
募集者: 株式会社トップウェル
勤務地: 愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地地下鉄桜通線徳重駅（車5分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 220,500円〜240,500円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 23030-16265661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

有料老人ホームトップウェル鳴海にてご入居者様への日常のサポートをお願いします ★身体的なサポート（食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助） ★生活的なサポート（掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等）有料老人ホームでの介護業務及び訪問介護としての介護業務変更の範囲：会社の定める業務 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 10:30〜19:30 16:00〜10:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制月９日休み（２月のみ２９日の場合は９日休み、２８日の場合は８日休み）年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 調整手当 10,000円〜10,000円改善手当 10,000円〜10,000円特定改善手当 3,500円〜3,500円介護職員手当 7,000円〜7,000円夜勤手当 1回 6，000円 ※基本給には資格に応じた手当を含みます初任者研修 20，000円実務者研修 25，000円介護福祉士 40，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）賞与: 年2回 10,000円〜200,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙所有）
年齢: 〜64歳（定年年齢を上限とする。）
特記事項: ・２４時間看護職員配置で緊急時対応も安心です・残業はありません・夜勤できる方歓迎（夜勤できない方も応募可能です）・無料駐車場あり・制服あり（無償貸与）・入社祝い金あり（施設への直接応募、ハローワーク経由での入職に限る）・資格取得支援制度あり（働きながら資格取得できます）・ミドルシニアで正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎・日本語が母国語でない方：日本語で読み書き、日常会話ができる方