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看護職員【正社員】 株式会社 トップウェル

介護施設の看護師 正社員 愛知県名古屋市

月給 300,000円〜310,000円

夜勤の深夜手当を計算する(22時〜5時は25%増し)

名古屋市の介護施設の看護師求人(315件)を見る愛知県全体(923件)

この求人の下限給与は、愛知県の介護施設の看護師の中央値 26.6万円 より 3.5万円 高めです。 (掲載中484件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
株式会社 トップウェル
募集者
株式会社 トップウェル
勤務地
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地地下鉄桜通線 徳重駅(車5分)
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円〜310,000円
応募資格
看護師(必須) / 准看護師(必須) / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日
2026年9月1日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 23030-16263061

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをしていただきます ★身体的・生活的なサポート ★医療ケア ・ご入居者様への医療処置全般 (点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等) ・日常動作等のリハビリ ・服薬管理 有料老人ホームでの看護及び介護業務 訪問看護としての看護業務も含みます 変更の範囲:会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3カ月(同条件)
就業時間
09:00〜18:00 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (1)休憩 60分 (2)休憩 120分
休憩時間
60分
所定外労働
なし
休日
その他 週休二日制:その他 その他:シフト制月9日休み (2月のみ 29日の場合は9日休み、28日の場合は8日休み) 年間休日107日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
あり
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
業務手当 40,000円〜40,000円 資格手当 50,000円〜60,000円 改善/特定手当 13,500円〜13,500円 調整手当 6,500円〜6,500円 夜勤可能の場合 正看:324,500円~ 准看:314,500円~ 夜勤手当:1回あたり 6,000円
昇給・賞与
昇給: 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 10,000円〜100,000円(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり)
年齢
〜64歳(定年年齢を上限とする)
特記事項
・夜勤できる方歓迎 ・夜勤できない方も応募可能 ・無料駐車場あり ・制服あり(無償貸与) ・入社祝い金あり(施設への直接応募、 ハローワーク経由での入職に限る) ・ミドルシニアで 正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

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求人番号: 23030-16263061

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