看護職員【正社員】 株式会社 トップウェル
月給 300,000円〜310,000円
名古屋市の介護施設の看護師求人(315件)を見る愛知県全体(923件)
この求人の下限給与は、愛知県の介護施設の看護師の中央値 26.6万円 より 3.5万円 高めです。 (掲載中484件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社 トップウェル
- 募集者
- 株式会社 トップウェル
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地地下鉄桜通線 徳重駅(車5分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 300,000円〜310,000円
- 応募資格
- 看護師(必須) / 准看護師(必須) / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 23030-16263061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをしていただきます ★身体的・生活的なサポート ★医療ケア ・ご入居者様への医療処置全般 (点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等) ・日常動作等のリハビリ ・服薬管理 有料老人ホームでの看護及び介護業務 訪問看護としての看護業務も含みます 変更の範囲:会社の定める業務
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3カ月(同条件)
- 就業時間
- 09:00〜18:00 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (1)休憩 60分 (2)休憩 120分
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:シフト制月9日休み (2月のみ 29日の場合は9日休み、28日の場合は8日休み) 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 業務手当 40,000円〜40,000円 資格手当 50,000円〜60,000円 改善/特定手当 13,500円〜13,500円 調整手当 6,500円〜6,500円 夜勤可能の場合 正看:324,500円~ 准看:314,500円~ 夜勤手当:1回あたり 6,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 10,000円〜100,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり)
- 年齢
- 〜64歳(定年年齢を上限とする)
- 特記事項
- ・夜勤できる方歓迎 ・夜勤できない方も応募可能 ・無料駐車場あり ・制服あり(無償貸与) ・入社祝い金あり(施設への直接応募、 ハローワーク経由での入職に限る) ・ミドルシニアで 正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 23030-16263061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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