サービス提供責任者/メディケアレジデンス岡崎*有期契約 株式会社reborn リリーハート
月給 253,500円〜278,500円
岡崎市のサービス提供責任者求人(16件)を見る愛知県全体(173件)
この求人の下限給与は、愛知県のサービス提供責任者の中央値 27.5万円 より 2.2万円 低めです。 (掲載中5件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社reborn リリーハート
- 募集者
- 株式会社reborn リリーハート
- 勤務地
- 愛知県岡崎市牧御堂町字花辺6番地 メディケアレジデンス岡崎JR東海道線 岡崎駅(徒歩20分)
- 雇用形態
- 正社員以外(有期契約社員)
- 給与
- 月給 253,500円〜278,500円
- 応募資格
- 介護福祉士(必須) / 介護職員実務者研修修了者(必須) / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月1日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 23050-10774761
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護事業所の管理および運営に関する業務全般 ・ご入居者様、ご家族からの入居相談対応(営業活動含む) ・人材獲得業務(採用面接、スタッフ調整等) ・シフト作成、勤務スケジュールの管理 ・関係職種、関係機関との連携、調整 またヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。 ・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む) ・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む) ・排泄介助・利用者様の見守り、コミュニケーション ・施設内清掃(フロア、お風呂場等)・リネン交換、洗濯 ・ナースコール対応・買い物代行などの生活援助 等
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務態度、勤務実績等) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 3か月(同条件)
- 就業時間
- 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)16:00~9:30(17.5時間勤務) 休憩1.5時間、実働16時間(2日分) ※勤務開始時間が変更する可能性もございます
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均2時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:シフトに準ずる 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 8,000円〜15,000円 役職手当 5,000円〜15,000円 ◇資格手当:介護福祉士15,000円 実務者研修8,000円 ◇夜勤手当:7,000円/回 ◇早番遅番手当:100円/時間 ◇土日祝日手当:1,000円/日 ◇業務手当:0円~20,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績) 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・室外に指定喫煙場所設置)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 有資格者:実務者研修以上 実務経験:3ヶ月以上
- 年齢
- 18歳〜(労働基準法第61条年少者の深夜業務のため)
- 特記事項
- ◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間! ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による) ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り◇退職金制度あり(勤続3年から積み立て制) ◇交通費支給(上限2万円/月公共機関の場合上限3万円/月) ◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり 仕事内容変更範囲:会社の定める業務◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与) ◇有期契約社員についても雇止め規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします山名 090ー6962ー1240 淺川 070-2002-4328 田中 070ー3348ー3859 岩崎 070ー5581ー5978 山田 090-8403-9413 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)により確認してください<労働基準法第15条>
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 23050-10774761
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