介護職（夜勤専従）（メディケアレジデンス岡崎）＊有期契約 株式会社ｒｅｂｏｒｎ リリーハート

仕事内容

◆お仕事内容は、施設内での“訪問介護業務”です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ・ケアマネージャーが作成した介護プランを基に、 ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ・看護師が２４時間常駐していますので、医療面でも安心して 働いていただけます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） 「変更範囲： ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 等 会社の定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務態度、勤務実績等） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

16:00〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※勤務開始時間が変更する可能性もございます

休憩時間

90分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトに準ずる 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

夜勤専従

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 3,000円〜15,000円 〈資格手当について〉 介護福祉士15，000円 実務者研修 8，000円 初任者研修 3，000円 ◇夜勤手当：7，000円／回 ◇土日祝日手当：1，000円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・室外に指定喫煙場所設置）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 有資格者：初任者研修以上 実務経験：3ヶ月以上

年齢

18歳〜（労働基準法第６１条年少者の深夜業務のため）

特記事項

◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り◇退職金制度あり（勤続３年から積み立て制） ◇交通費支給（上限２万円／月公共機関の場合上限３万円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇有期契約社員についても雇止め規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします山名 ０９０ー６９６２ー１２４０ 淺川 ０７０－２００２－４３２８ 田中 ０７０ー３３４８ー３８５９ 岩崎 ０７０ー５５８１ー５９７８ 山田 ０９０－８４０３－９４１３ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）により確認してください＜労働基準法第１５条＞