介護職員（無資格可）※【求人セット型訓練併用求人】 社会福祉法人 桜井の里福祉会

仕事内容

当法人施設にて入所者、利用者の日常生活における援助業務 ・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援 ・利用者の送迎＊リフト車（ハイエースなど）を使用 ＊未経験者・ブランクある方でも研修制度あり ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください ＊介護福祉士有資格者は、別途求人あり 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（桜井の里拠点、分水の里拠点、地 域密着拠点の各事業所）

就業時間

07:30〜16:30 10:00〜19:00 20:00〜07:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 部署によっては上記以外の勤務時間帯もあります。 夜勤に関しては１０時間の夜勤と１６時間の夜勤があります。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：一月の日数が３１日ある月の休日を１０日とし、それ以外の月の休 日を９日とする 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

介護処遇改善手当 26,000円〜34,000円 ＊扶養手当＊住宅手当＊夜勤手当＊宿直手当 等 ＊介護処遇改善手当は 夜勤なしの配属部署の場合26，000円 夜勤ありの配属部署の場合34，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定 喫煙可能区域での業務なし）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限とする為）

特記事項

１０時間勤務を希望する職員の休日は、年間１１５日以上１６５日以下とする ・就業施設について希望をお聞きすることも可能です（希望に添えない場合もあります）・制服なし（被服手当あり） ◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。 又、女性・若手職員も多く、生き生きした法人で経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊くるみん認定（子育てサポート企業） ＊えるぼし認定（女性活躍推進法認定企業） ＊Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業 ＊新潟県トリプルアップ宣言事業所 ＊にいがた健康経営推進企業 ＊退職金制度 要件あり ◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆ ※求人セット型訓練併用求人※ 【就業場所について】の里、特別養護老人ホーム分水の里、生きがい広場地蔵堂、高齢者総合生活支援施設はな広場、地域生活支援施設つどい、（続く）