施設介護職／介護老人保健施設／在宅復帰を支えるお仕事 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部

仕事内容

当施設は１００名の方が入所する施設です。老健施設なのでリハビリを目的に入所されます。併設病院がある為、緊急時等安心して仕事ができます。残業時間はほぼ発生しません。最寄り駅から徒歩５分圏内にあり、通勤が非常に楽です。今後、個別の排泄ケアやリハビリ強化に取り組むなど、ケアの質を高める機会も十分あります。 様々なことにチャレンジしてみたい方、是非一度、お気軽にお越し下さい。食事介助は言語聴覚士と介護職員が連携しリハビリを積極的に行っています。排泄介助ではできる限りその方にあった排泄ケアができるよう心がけています。現在重点的に業務改善を行っています。その他の業務としてシーツ交換や環環境整備等日常生活に必要な業務を行っています。介護助手各フロアに在籍しており、なるべく介護に集中で環境づくりを心がけています。「変更：なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 07:30〜16:30 10:30〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊（４）１７時～翌９時も有（休憩１２０分） ＊（１）～（４）の交替制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 10,000円〜10,000円 調整手当 24,000円〜59,000円 処遇改善手当 55,000円〜60,000円 皆勤手当：10，000円 夜勤手当（深夜割増手当含む）： 10，000円／1回、月に4回程度 ｂ欄処遇改善手当は当法人規定により支給・支給額変動 （支給実績：毎月5万5千円～6万円程度） 夜勤ありの見込み月収：29万円～37万円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（定年年齢（６５歳）未満を募集／深夜業務のため）

特記事項

※就業時間 （４）１７時～翌９時は夜勤（月３～４回程度、休憩１２０分） ・日勤（早番・中番・遅番）合わせ４パターンの交替制 ・月平均所定労働時間１６６．６４時間 ・夜勤手当１万円 ・処遇改善金５万５０００円～６万円 ・残業 月平均１～３時間（終業３０分前には通常業務を終了し、残りの３０分で調整する時間としています） ・最寄り駅より徒歩５分 ・併設病院と連携しているので緊急時・夜勤も安心 ・介護と看護の連携より（看護師長も現場に出ます） ・個別排泄ケアへのチャレンジ、リハビリ機能の強化に取り組みます。 ＃仕事と子育ての両立が可能な求人