ケアマネジャー／入所施設で利用者様を支援するお仕事介護老人保健施設葵の園・川崎南部

ケアマネジャー正社員神奈川県川崎市

月給 240,000円〜346,600円

川崎市のケアマネジャー求人（121件）を見る神奈川県全体（652件）

この求人の下限給与は、神奈川県のケアマネジャーの中央値 26.1万円 より 2.1万円低めです。（掲載中507件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 介護老人保健施設葵の園・川崎南部
募集者: 介護老人保健施設葵の園・川崎南部
勤務地: 神奈川県川崎市川崎区田町２－９－２京急大師線小島新田駅（徒歩5分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 240,000円〜346,600円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 介護系の有資格者は優遇致します。 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月28日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14040-17401461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

当施設は１００人の高齢者が入所する介護老人保健施設です。施設は川崎駅から電車で１０分程度の立地・駅から徒歩５分圏内にあり、通勤が非常に楽です。現在勤務している先輩ケアマネと共にケアプランの作成やカンファレンス参加等のケアマネ業務を行っていただきます。在宅復帰を強化しようと体制を整えており、利用者様のニーズを汲み取り、細かいプランの変更や、ケアの見直しなど決めの細かい仕事ができるのは施設ならではと思います。未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働くことができます。経験のある方、これからケアマネになりたいと考えている方からの応募をお待ちしています。【変更範囲：なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６ヶ月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均3時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制（勤務体制表による）年間休日115日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職務手当 15,000円〜15,000円調整手当 25,000円〜81,000円皆勤手当：10，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
経験: 不問
年齢: 〜64歳（定年年齢（６５歳）未満の募集）
特記事項: ・現在在宅復帰機能を強化するために増員での募集です。未経験の方は一度ご相談下さい。神奈川県内に病院や介護施設を展開しており、ご自身の希望があれば他事業所や他サービスへの転属によりスキルアップも可能です。・自転車、バイク通勤可能・入退所が多くあるため、相談員の補助をお願いする場合がありますので、送迎等発生する場合があります。