訪問入浴ケアスタッフ／週１回～ＯＫ／副業可／曜日固定可セントケア神奈川株式会社セントケア港南

介護職・介護スタッフパート労働者神奈川県横浜市

時給 1,645円

掛け持ちで手取りがいくら増えるか計算する

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この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 1,400円 より 245円高めです。（掲載中1,210件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア神奈川株式会社セントケア港南
募集者: セントケア神奈川株式会社セントケア港南
勤務地: 神奈川県横浜市港南区丸山台３－３０－１０関場ビル２階市営地下鉄上永谷駅（徒歩9分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,645円
掲載開始日: 2026年9月28日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14010-46367661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。【主な業務】衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助など【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件）５人乗ワゴン車使用（ＡＴ限定可）３人１組なので、未経験でも安心です。お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ２週間（異なる試用期間中の労働条件の内容＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修））
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：日曜定休、その他シフト制による（応相談、希望を考慮）
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 3日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 55円〜55円＊基本時給は曜日により変動土祝手当100円×対象件数＊資格手当介護福祉手当：50円／実務者研修修了者：30円＊特定対応手当：100円／1件＊処遇改善一時金年2回
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ・雇用期間は毎年度の更新となります。・就業時間及び日数については応相談。・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより初めての方も安心して働けます。・正社員登用制度あり・制服貸与（無料）・介護職員処遇改善一時金支給あり・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数に応じ更に時給アップ！・ライフスタイルに合わせて働けます・ブランクのある方も歓迎・ていねいに何度でも同行します・マイカー通勤：応相談・雇入れ時の健康診断費用全額補助＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）