サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎 セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南

仕事内容

＊日勤のみのお仕事です＊ まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役。 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ＊範囲：主に港南区内、他（訪問は、軽の社用車を使用） 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 08:30〜17:30 交替制（シフト制） ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：基本土日休みだが、お客様の状況により出勤もあります。 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 役割手当 27,000円〜27,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 【その他手当】 介護福祉士手当（3年未満） ＋12，000円 （3年以上） ＋24，000円 （6年以上） ＋39，000円 （10年以上）＋44，000円 特定事業所加算 ＋3，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

年齢

〜68歳（定年年齢（６９歳）を上限とする）

特記事項

＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで同行します＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ※ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、 自分らしい働き方を支援します※ ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎