サービス提供責任者［訪問介護］／正社員 セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎

仕事内容

ヘルパー、ケアマネージャーや訪問介護サービス利用のお客様のパイプ役となり、適切な介護サービスが提供されるよう調整するコーディネーターです。 ヘルパーとしての現場稼働はもちろん、ヘルパーへの業務の指導や育成も行います。 また、営業所の責任者などキャリアアップも可能です。 〔訪問地域〕茅ヶ崎市・寒川町 〔社用車〕 軽自動車 【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜19:00 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 役割手当 15,000円〜15,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 【定額的に支払われる手当（ｂ）】 介護福祉士手当 ：12，000～12，000円 特定事業所加算手当：3，000～ 3，000円 ★介護福祉士としての実務経験に応じた手当あり★ 12，000～32，000円「実務経験証明書」要

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜68歳（定年が６９歳のため）

特記事項

＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 家族の病気などで急なお休みの際は、地域の担当者やサービス担当者が対応できるフォロー体制があります。 ＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで同行します☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆