訪問入浴 正・准看護師 ◆月２回～／副業可／曜日固定可◆ セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎

仕事内容

◆ブランクのある方、Ｗワーク等歓迎◆ 訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に３名１組で、お客様宅に伺い、入浴サービスをご提供します。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお任せします。 同行研修では先輩看護師に相談でき、不安もブランクも解消します。お客様一人一人にしっかり向き合い、ご本人様だけでなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。創業４４年目のサービスです。〔訪問地域〕茅ヶ崎市・寒川町 【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり（異なる 試用期間中の労働条件の内容入社時研修・現場研修中は時給：１，２８０円 ※研修修了後は同条件）

就業時間

08:30〜17:30 月２回～、ご相談に応じます。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊時給は資格により下記の通り 正看護師：2，840円／時間 准看護師：2，690円／時間 ＊土祝日手当：100円（訪問1件につき）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊各種研修（認知症ケア、感染症予防等）あり （研修時給は１，２８０円） ＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方からＷワークの方までお一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ 【副業可・兼業可】