施設運営管理者候補／音楽療法を取り入れた有料老人ホーム 株式会社 ヒューマンテック

仕事内容

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、 面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神奈川県川崎市・横浜市内 の当社事業所）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制） ※シフトにより（１）～（３）いずれかの勤務となります

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均25時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制（月９休※２月のみ８休の場合有） ★希望休制度あり（月４日）※連休取得も可能 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 73,000円〜85,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30時間分 支給します。30時間を超える場合は、法廷通り別途支給 します。

諸手当

調整手当 49,000円〜79,000円 ※下記手当別途支給 ●住宅手当：12000～24000円／月（規定有） ●家族手当（被扶養者）：配偶者12000円／月、 子（18歳未満）2000円（1人につき）／月 ●資格手当（介護福祉士：10000円／月、他）など

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 300,000円〜500,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢（６０歳）未満の募集）

特記事項

【待遇詳細】 ■給与：１５日締め当月末日払い ■制服貸与 ■研修・面談制度■外部福利厚生サービスへ加入（全額会社負担）／旅行・買い物・施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ ■引越し費用補助有（１０～１５万円支給）※規定有 【募集ポジションについて】 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。最大７２名の入居者様のより充実した生活と、６０名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。マネジメント業務は現在、主に施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、 施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。関係部署やスタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導（指示）を 通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。他施設の運営に関わってきた方には、ピッタリのポジションです。また、人材開発や業務改善、安全品質向上等に関する業務の経験がある方（興味のある方）は優遇します。適性や発揮能力により、将来的に他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。 【就業場所について】ＪＲ川崎駅からバス 浜町３丁目バス停下車 徒歩３分