入浴ケアスタッフ／正社員 セントケアあさお

仕事内容

◇訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可＜お仕事内容＞ ３人一組（介護スタッフ、ドライバー兼介護職、看護師）で、 ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と 協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア：主に麻生区内、他 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣営業所※双方同意の上）

就業時間

09:00〜18:00 08:30〜17:30 ご利用者様の状況や、交通事情により前後あり。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：日曜定休＋他１日（シフト制） 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず11時間分を支給し、 超過分は法定どおり追加で支給。 ※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際 の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

諸手当

地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 職種手当 8,000円〜8,000円 介護福祉士手当 12，000円 実務者研修手当 7，000円 介護福祉士の方は実務経験年数により 更に給与アップ

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

年齢

〜69歳（７０歳定年のため）

特記事項

＊日勤のみのお仕事です＊（日曜定休・夜勤無し） 介護でビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい！ ・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ、給与ＵＰ ・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり ・制服貸与（無料） ・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ★説明会★現地にて随時実施中！！