【正社員】看護上級管理者【三田オフィス】 株式会社ＭｙＮｕｒｓｉｎｇ

仕事内容

看護スタッフの上級管理者として、組織全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 ・地域連携の強化：地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案 ・プロセスコントロール：施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化 ・営業活動管理：営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略立案・実行 ・人材マネジメント：現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向上施策の実行 ・緊急対応サポート：全国の施設への緊急対応 【変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（異なる 試用期間中の労働条件の内容・基本給：２５０，０００円）

就業時間

08:30〜17:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （２）夜勤（休憩６０分、実働１６時間） ※基本的に夜勤はありませんが、人員不足により施設内での対応が 難しい場合はお願いすることがあります。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９日休み 夏季２日、冬季２日、アニバーサリー休日１日 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 60,000円〜60,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は19時間分を含み、超過分は別途支給します。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。

諸手当

資格手当 20,000円〜20,000円 管理者手当 60,000円〜60,000円 職務手当 20,000円〜20,000円 ・皆勤手当：5，000円 ・夜勤手当：10，000円／回 ※賃金賞与等は能力・経験等に応じて決定します。

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・全面禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 必須条件：看護業界における豊富な経験をお持ちの方（管理者経験 がある方、尚可）、チームリーダーやマネジメント経験がある方、 全国出張が可能な方 ※未経験・新卒は不可

年齢

18歳〜64歳（定年年齢が６５歳のため、深夜勤務があるため）

特記事項

【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じます・交通費規定支給（２０，０００円／月まで） ・退職金制度あり（規定あり） ・年２回賞与支給あり（業績連動） ・人事評価制度あり（年２回） ・業務用ＰＣ、スマホ貸与 ※賞与は個人の評価及び会社の業績により支給します。 【企業理念】 私たちが運営するＭｙＮｕｒｓｉｎｇが目指すのは「真の住み家を創造すること」です 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、１人１人に寄り添う 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る