【正社員】介護SV【東京三田オフィス】 株式会社MyNursing
月給 412,000円〜562,000円
港区の介護職・介護スタッフ求人(175件)を見る東京都全体(8,567件)
この求人の下限給与は、東京都の介護職・介護スタッフの中央値 26.2万円 より 15万円 高めです。 (掲載中1,135件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社MyNursing
- 募集者
- 株式会社MyNursing
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目25ー1 VORT三田2 3階 株式会社MyNursing 東京三田オフィス都営浅草線 三田駅(徒歩4分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 412,000円〜562,000円
- 応募資格
- 介護福祉士(必須) / 看護師(必須) / 准看護師(必須) / 師長・施設長・管理者経験をお持ちの方歓迎 / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年10月1日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 21010-31255461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
東京三田オフィスにて、介護SV(スーパーバイザー)として組織全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 ・地域連携の強化:地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案 ・プロセスコントロール:施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化 ・営業活動管理:営業活動のモニタリング、戦略立案・実行 ・人材マネジメント:人材管理、パフォーマンス向上施策の実行・緊急対応サポート:全国の施設への緊急対応 ・サービス提供責任者:サービス提供責任者業務のチェックおよび育成 【変更範囲:会社の定める業務】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3か月(同条件)
- 就業時間
- 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)夜勤16:30~9:30(休憩60分、実働16時間) ※基本的に夜勤はありませんが、人員不足により施設内での対応が 難しい場合はお願いすることがあります。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:月9日休み 夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日 年間休日113日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 50,000円〜75,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は18時間分を含み、超過分は別途支給します。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。
- 諸手当
- 資格手当 12,000円〜12,000円 管理者手当 70,000円〜100,000円 処遇改善手当 55,000円〜75,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:7,000円/回 ※賃金賞与等は能力・経験等に応じて決定します。 ※資格手当について:正看護師は20,000円、准看 護師は15,000円、介護福祉士は12,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・全面禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 必須条件:介護業界における豊富な経験をお持ちの方(管理者経験 がある方、尚可)、チームリーダーやマネジメント経験がある方、 全国出張が可能な方、サービス提供責任者業務経験3年以上
- 年齢
- 18歳〜64歳(定年年齢が65歳のため、深夜勤務があるため)
- 特記事項
- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じます・交通費規定支給(20,000円/月まで) ・退職金制度あり(規定あり) ・年2回賞与支給あり(業績連動) ・人事評価制度あり(年2回) ・業務用PC、スマホ貸与 ※賞与は個人の評価及び会社の業績により支給します。 【企業理念】 私たちが運営するMyNursingが目指すのは「真の住み家を創造すること」です 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、1人1人に寄り添う 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 21010-31255461
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