介護職員「正社員」※夜勤専従株式会社ケア・ファースト

介護職・介護スタッフ正社員秋田県八郎潟町

月給 180,000円〜260,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

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この求人の下限給与は、秋田県の介護職・介護スタッフの中央値 19.1万円 より 1.1万円低めです。（掲載中131件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社ケア・ファースト
募集者: 株式会社ケア・ファースト
勤務地: 秋田県八郎潟町）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 180,000円〜260,000円
応募資格: 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月20日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 05010-18117161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

○ショートステイの入居者様の介護業務（夜勤）に従事していただきます。・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。・その他、付随する介護業務＊若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。＊制服貸与＊慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。＊資格取得に向けシフト調整など支援します。＊夜勤は月９回～１０回程度です。＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月～（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（法人内）
就業時間: 16:00〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１６：００～翌９：００（休憩１２０分）
休憩時間: 120分
所定外労働: あり（月平均2時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：４週８休シフト表による（希望の休み対応あり）年間休日103日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: 夜勤専従
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 10,000円〜30,000円ベースアップ手当 25,000円〜30,000円初任者研修：3，000円夜勤手当：6，000円／回（54，000円～60，000円）扶養手当：配偶者 10，000円第一子 8，000円第二子 6，000円、以降6，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月25日支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
学歴: 必須高校以上専攻について
年齢: 〜64歳（・）
特記事項: ＊賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。＊昇給、賞与については会社の業績による＊就職サポート金２０万円支給（１２ヶ月経過時点）＊秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所＊秋田県ＳＤＧｓパートナー登録企業【就業場所について】「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」（八郎潟町）「ショートステイかがやき」（五城目町）のいずれか