介護福祉士/セントケア富谷中央(訪問介護) セントケア宮城 株式会社
時給 1,567円〜2,215円
この求人の下限給与は、宮城県の介護福祉士の中央値 1,250円 より 317円 高めです。 (掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- セントケア宮城 株式会社
- 募集者
- セントケア宮城 株式会社
- 勤務地
- 宮城県富谷市東向陽台3ー28-2 芳賀店舗101号室 セントケア冨谷中央泉中央駅(車10分)
- 雇用形態
- パート労働者
- 給与
- 時給 1,567円〜2,215円
- 応募資格
- 介護福祉士(必須) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月11日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 04010-50167261
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 【主な業務】入浴や食事、トイレ介助等の身体介護。清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助をお願いします ・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・ルートやお客様の状況なども迅速に共有 ・訪問範囲:概ね車30分圏内、直行直帰可 ・社有車も使用できます *変更範囲:変更なし ★この求人票から当社のYouTubeが視聴できます!
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(1年 契約更新の可能性あり(原則更新)) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:00〜21:00 交替制(シフト制) 又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 ・勤務を希望する日や時短帯について相談可 ・勤務シフトは、1か月単位 ・会社カレンダーあり
- 所定外労働
- なし
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 事業所加算1手当 50円〜50円 資格手当 50円〜50円 処遇改善加算手当 75円〜75円 ○時給の額は、介護福祉士としての実務年数やケア内容 によります→特記事項へ ・日曜手当 +200円/時 ・土祝手当 +100円/時 ・年末年始手当(12月31日~1月3日が対象) ・特別処遇改善加算手当(年1回支給)
- 昇給・賞与
- 昇給: 1時間あたり5円〜30円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- ◆介護福祉士としての実務年数とケア内容による時給額の例 ・3年未満 生活1,567円 身体2,115円 ・3年以上 生活1,587円 身体2,135円 ・6年以上 生活1,617円 身体2,165円 ・10年以上 生活1,667円 身体2,215円 ◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む) ・制服貸与 ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・慶弔金制度 ・スタッフ紹介手当 ・労働組合(自動加入) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。 (定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し) ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 04010-50167261
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