介護員【日勤のみ】 有限会社 いずみの里

仕事内容

通所介護（小規模）および有料老人ホーム における利用者の生活支援業務全般 ・利用者の日常生活の手伝い ・身体介護、生活介助、入浴介助 ・食事の準備、配膳、下膳、食事介助 ・その他付随する業務 利用者様が充実、安心な生活を送る為のお手伝いをするお仕事となります。利用者様の身体的なお手伝い、生活を豊かにするお仕事です。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:30 基本の就業時間はありますが、様々な事情で勤務制限がある場合は ご相談下さい。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：夏季休暇２日 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 18,000円〜30,000円 ＊資格手当 初任者研修 5，000円 介護福祉士 10，000円 ＊特別手当 5，000円～10，000円 ＊役職手当 10，000円～50，000円 ＊欠勤控除あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 200,000円〜600,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として年齢を下回る年齢を募集・採用する為）

特記事項

＜いずみの里ポイント＞ ・職員数も安定しており、残業なし！しっかりと休日、有給が取得できます。 ・福利厚生やキャリアパス制度も構築しています。 ・前職換算あり、安心した転職が可能です。 ・介護の視点だけではなく様々な能力を評価致します。 ・異業種の転職へのサポートとして資格取得支援もあります。 ・母子家庭の方でも安心して働く環境作りをしています。勤務時間など相談下さい。各々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 その他にも、安心、安定した職場を目指し色々な事を職員と共に検討し実施しております。是非、私達と一緒に働きましょう。 ＊「６０歳以上の方の応募歓迎」定年年齢を超える方も雇用条件変更なし。詳しくは面接時にご説明致します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）