施設介護員（小規模多機能ホーム錦の里）社会福祉法人いわき会

介護職・介護スタッフ正社員大阪府寝屋川市

月給 261,050円

寝屋川市の介護職・介護スタッフ求人（127件）を見る大阪府全体（4,170件）

この求人の下限給与は、大阪府の介護職・介護スタッフの中央値 24万円 より 2.1万円高めです。（掲載中867件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 社会福祉法人いわき会
募集者: 社会福祉法人いわき会
勤務地: 大阪府寝屋川市錦町２０－５小規模多機能ホーム錦の里京阪本線寝屋川市駅（徒歩8分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 261,050円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / ホームヘルパー１・２級 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月5日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 27130-14841261

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◎小規模多機能ホーム錦の里での介護業務 ●入浴支援・排泄支援・食事支援・送迎・レクリエーション・訪問支援・その他 ●上記に付随する介護業務全般＊２０～６０代が活躍中です！＊月１回の勉強会や研修も実施し、スタッフのスキルアップを図っています。＊資格取得支援制度あり（直近３年で１０人以上の実績あり）「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（寝屋川市内）
就業時間: 08:30〜17:30 07:00〜16:00 13:00〜22:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）２１：３０～７：３０（休憩１２０分）＊１０時～１９時の勤務もあり＊子育て中の時短勤務制度もあります。ご相談ください。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフトによる年間休日110日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職務手当 18,000円〜18,000円ライフプラン手当 15,000円〜15,000円処遇改善等手当 60,000円〜60,000円夜勤5回分手当 20,000円〜20,000円＊夜勤勤務手当：4，000円／1回（月6回目以降）＊資格手当：1，500円～7，500円（初任者15 00円、実務者2000円、介護福祉士7500円）＊処遇改善金については、年間収支を計算の上再分配致します。
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）賞与: 年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜59歳（定年６０歳のため（省令２号）法令の規定）
特記事項: ＊昇給・賞与は業績による ○母体が医療法人なので医療的サポート充実！！安心して働けます○昇給は人事評価により年１回実施します。 ○人事評価は年２回実施、事業所間異動や職種変更の希望も出せます。 ○資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等のスキルアップが図れます。（２年継続勤務されたら全額免除）法人内で、直近３年で１０人以上の運用実績があります。 ○新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション（外部講師を招く等）も実施。月１回勉強会（認知症、虐待、ＢＣＰ等）も開催し、スキルアップを図っています。【仕事と子育てが両立しやすい求人】ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。（乳児０～３歳、時短勤務制度あり）ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。 ※介護人材再就職準備金制度（最大４０万円）対象事業所