正・准看護職員（特別養護老人ホーム） 社会福祉法人 同心会 特別養護老人ホーム 緑の園

仕事内容

特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ、デイサービス利用者の健康管理や健康相談等の看護業務 ＊６０代の方も活躍中です。 「変更範囲：変更無し」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:00〜17:30 又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務表による 休日の相談には応じます。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 42円〜84円 給与は、経験等を考慮の上、決定します。 1年以上勤務で昇給・賞与及び介護職員等特定処遇改善 加算の一時金支給可能性あり。

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり20円〜40円（前年度実績） 賞与: 年1回 50,000円〜50,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院、福祉施設等の経験者

特記事項

就業形態で加入保険の状況や有給休暇日数が異なる 賞与は１年以上の勤務により、事業所の業績および本人の業務成績を考慮のうえ支給の可能性あり。 通勤手当は事業所規定により支給（駐車場無料） 福利厚生センター（ソウエルクラブ）に加入。多様で豊富な 福利厚生サービスが受けられます。 【感染症対策】 検温、消毒液設置、定期的な換気等 インフルエンザ予防接種、費用事業所全額負担 「健康経営事業所」に認定されています（大分県認定） 大分県ノーリフティングケア先進施設（アドバンス）に指定されています。