正・准看護師（特別養護老人ホーム） 社会福祉法人 同心会 特別養護老人ホーム 緑の園

仕事内容

特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ、デイサービス利用者の健康管理や健康相談等の看護業務を行います。 ※オンコールは深夜帯の対応が必要です。タブレット端末を貸与しビデオ通話で体調不良者の様子を確認、その場で夜勤者への指示も出来る体制を整えています。 「定年以上で応募希望の方も相談に応じます。」 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

１８０日間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内事業所）

就業時間

08:00〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

90分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：１ヵ月の休日９日（勤務表による） 夏季休暇、年末年始 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊業務手当 20,484円〜26,796円 処遇改善手当 7,682円〜10,049円 住居手当：上限15000円 扶養手当：配偶者15000円 扶養親族2人まで各々5000円 その他：親族 2000円 オンコール手当：1，000円／回 賃金は、経験年数等により決定

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,100円〜3,100円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（屋外に一部喫煙スペース有））

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院、福祉施設等の経験者

年齢

18歳〜64歳（定年６５歳 労働基準法６１条で１８歳未満深夜業務等禁止）

特記事項

福利厚生センター（ソウエルクラブ）に加入。多様で豊富な福利厚生サービスが受けられます。 処遇改善手当は、基本給の４．５％を支給予定。また、介護職員等処遇改善加算一時金あり（６月賞与時） 賞与は「基本給＋特殊業務手当＋扶養手当」の４．８ヶ月分を支給通勤手当は事業所規定により支給（駐車場無料） 【感染症対策】 検温、消毒液設置、定期的な換気等 インフルエンザ予防接種、費用事業所全額負担 健康経営事業所の認定を受けています（大分県認定） 大分県ノーリフティングケア先進施設（アドバンス）に指定されています。 「応募前見学可」