特別養護老人ホームの夜勤なし【看護職】（准看護師資格者） 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽

仕事内容

＊施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般的に行います・創傷の処置、薬剤（内服薬）等の準備を行います ・病院受診時付き添い、夜間オンコールは代行業者を導入 ・医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人との関わりを大切にでき、やりがいがあると答えた職員９２％ ・子育て中の方、ブランクのある方でも歓迎いたします ・お休みも予定通り取れ生活リズムが整います ・施設勤務の経験はなくても、病院での経験を活かして活躍していただいています ★従事すべき業務内容に変更はなし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業場所の変更の範囲

転勤あり（・転居を必要としない長野県内の 施設）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ４）９時３０分～１８時３０分 ※いずれかの就業時間にて勤務

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト表による交替制（２０日過ぎに翌月分作成）月９日の公休 週４０時間労働 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 0円〜30,000円 処遇改善加算手当 15,000円〜15,000円 私服手当 800円〜800円 資格手当 15,000円〜15,000円 待機手当： 1，000円／回命じられた場合のみ 役職手当：16，000円～50，000円 住居手当：15，000円～20，000円 扶養手当： 3，000円 （他規定による）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限としての募集）

特記事項

☆【信州福祉事業所認証制度《信州ふくにん》認証事業所】 ☆【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】 ＊身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり、 スマートフォン端末を使用した記録入力を取り入れて、 【働きやすい環境】を目指しています ★詳しい会社概要は 法人ホームページ『サンサンスタイル』をご覧下さい★