特別養護老人ホーム夜勤なし【看護職】（看護師資格者） 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽

仕事内容

＊施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般的に行います・創傷の処理、薬剤（内服薬）の準備を行います ・病院受診時付き添い、夜間オンコール（月４～５回程度） ・医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人との関わりを大切にでき、ブランクのある方でも歓迎いたします ・施設勤務の経験がなくても、病院での経験を活かして活躍していただいています 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（・転居を必要としない長野県内の 施設）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は〜の時間の間の8時間 （４）９時３０分～１８時３０分 （１）から（４）の時間で勤務可能な方 基本は（３）９時～１８時勤務。利用者様の状況により記載の 時間で勤務の場合あり。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト表による交替制（２０日過ぎに翌月分作成）月９日の公休 週４０時間労働

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善特例手当 20円〜20円 オンコール代行を導入 私服手当：800円／月 経験年数を時給に考慮します。 （他規定による）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

☆【信州福祉事業所認証制度《信州ふくにん》認証事業所】 ☆【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】 ＊身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり、 スマートフォン端末を使用した記録入力を取り入れて、 【働きやすい環境】を目指しています ＊応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を送付して下さい ★詳しい会社概要は ホームページ『サンサンスタイル』をご覧下さい