正看護師／パート（勤務時間相談可） セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの

仕事内容

※夜勤なし 通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問介護）の３種類のサービスを組み合わせて在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事です。 お客様は最大２９名までですので、お客様やご家族の状況把握もしやすく、顔なじみの関係性が構築しやすいです。小規模多機能に所属するケアマネジャーと共に介護職・看護職など多職種が協働して臨機応変なサービスを提供し、お客様の問題解決にあたります。 グループ内４０ケ所の仲間が培ってきたノウハウをもとに、お客様の生活全般を支える一員として勤務して頂きます。 〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間程度（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修））

就業時間

09:00〜18:00 08:00〜17:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※勤務時間の相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））

特記事項

※マイカー通勤の場合、規定により通勤交通費支給。 ※社内研修多数あり。 ※見学も随時受け付けております。ハローワークを通して お申込みください。 ※その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ０１２０－９５２－２４９ ※年次有給休暇は法定通り付与。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 知識や技術も必要ですが、一番大切なのはあなたのお人柄と お客様を思う気持ちです。 あなたの成長が会社の成長となります。 私たちと共に歩み、共に成長していきましょう。 ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より 毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ・勤務日数、勤務時間相談可 ＃鵜野森