看護職員(ショートステイ) 湯の越の里 株式会社
月給 230,000円〜280,000円
この求人の下限給与は、秋田県の介護施設の看護師の中央値 22.8万円 より 1,650円 高めです。 (掲載中100件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 湯の越の里 株式会社
- 募集者
- 湯の越の里 株式会社
- 勤務地
- 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5八郎潟駅(車18分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 230,000円〜280,000円
- 応募資格
- 准看護師(必須) / 看護師(必須) / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月2日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 05010-18639961
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
○ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般に従事していただきます。 ・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入 ・利用者様の健康管理 ・病院受診の付添い(送迎の添乗) ・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務 *夜勤業務はありません。(夜間緊急時の連絡対応あり) *60歳以上の方も歓迎します *制服貸与 〇変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他 その他:*週40時間勤務 年間休日105日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 看護手当 20,000円〜30,000円 処遇改善手当 10,000円〜20,000円 *昇給・賞与は業績によります。
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり4,000円〜7,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 30,000円〜250,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- ■勤務終了後は温泉に無料で入浴できます ■残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます ■シフトは柔軟に対応しており、月3日の希望休を申請できます■幅広い年代の方が在籍しており、シニアの方も歓迎しております■有給休暇取得率が高く、計画的な休暇取得を推進しています ・交通費支給/自動車通勤可(駐車場あり) ・資格手当あり ・従業員向けの割引制度あり ・制服、作業服を会社より貸与 木材をふんだんに使用した建物と温泉入浴ができる清潔感あふれる施設での仕事です。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ※交通の便が悪いため、自家用車通勤をお勧めします。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 05010-18639961
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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