看護師［ＡＬＳＯＫケアホーム大宮花の丘公苑］ ＡＬＳＯＫ介護 株式会社

仕事内容

介護施設入居者様の健康管理及び機能訓練を ご担当いただきます。 ・健康管理（服薬管理、緊急時対応、処置等） ・機能訓練 ・介護職のサポート 業務内容変更範囲：社内業務全般

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（転居を伴う転勤原則なし）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月間９公休 （閏年を除く２月は８日公休） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 60,721円〜64,443円 固定残業代に関する特記事項年360時間の固定残業代あり ※超過した分の割増賃金は別途支給

諸手当

月額換算式：年棒÷12ヶ月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜8,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

学歴

必須 高等学校専攻科以上 専攻について看護系高等学校、専門学校卒又は同等以上

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集するため）

特記事項

※昇給は会社業績による。 ※ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可 ※制服貸与 ※マイカー通勤は応相談 ※埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言） として登録されています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ★奨学金代理返還制度導入★ 独立行政法人日本学生支援機構等から奨学金の貸与を受け、現に返還中の社員対象 → 当社が日本学生支援機構等に直接送金し支援を行います （条件有・要申請）