正・准看護師（老健） 老人保健施設 ひだまりの里

仕事内容

■医師の指示による施設利用者への看護業務全般を 担当していただきます。 ・血圧および脈拍などバイタルチェック ・投薬指導および管理 等 ・医療的処置 等 ＊定員８０名、看護スタッフ８名 ＊夜勤月４～５回程度（回数は増減の相談が可能です） ＊スタッフは３０代～６０代まで幅広い年齢層が活躍中です。 働きやすい職場環境に力を入れております。 ＊採用日については、お気軽にご相談ください。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数、保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性があります。）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人系列施設：旭川又は東川（本 人及び事業所の状況を配慮））

就業時間

09:00〜17:30 10:30〜19:00 17:15〜09:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （３）夜勤 ＊就業時間は原則的なものを記載しており、 利用者様および職員体制の状況により変動する場合があります。 ＊月平均総労働時間１５８．７５ｈ

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月平均９～１０日程度の休日：勤務表による。 ※休日希望等をシフトに反映可能です。 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 11日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊業務手当手当 15,000円〜20,000円 処遇改善1手当 3,400円〜3,400円 冷暖房手当：手当 4,300円〜11,000円 ・夜勤手当 1回8，000円 ・住宅手当（上限22，500円） ・扶養手当（配偶者16，000円、子7，000円） ※処遇改善一時金の支給の可能性あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とする６０歳以下の募集）

特記事項

・老人保健施設での看護業務が初めての方も歓迎します。 ・旭川市内東光・豊岡地区からの通勤時間は約１５分です。 ・幅広い年齢層のスタッフがおり、お互い助け合いながら 仕事ができる環境です。 ・１日の勤務時間は７．５時間、年間休日も充実しております。 ・有給休暇は採用３ヶ月で付与、時間単位で取得可能 ・子育てとの両立を目指す方のため、育児休業制度等を充実 ・職員専用休憩室あり ・腰痛対策を含めた定期健康診断、ストレスチェックも 実施しています。 ・マイカー通勤：無料駐車場あり。 ◎応募前の事前の施設見学も対応させていただきます ◎ホームページにて施設の様子を公開しております！ 【就職支度金・定着手当金】支給制度ありますのでご相談下さい♪（法人規程により支給・条件あり） 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎