看護師／セントケア看護小規模豊後町／パート／日勤 セントケア三重 株式会社

仕事内容

最期まで「住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えする 看護小規模多機能サービスです ☆医療が必要となっても安心して自宅で暮らせる名張にしたい☆退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の４つのサービスを組み合わせてお客様の在宅介護生活をお支えするサービスです。 【看護師のお仕事】 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます「変更の範囲：なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

09:00〜18:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 07:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 シフト制による。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

オンコール手当 1700円／回

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

・全国６１か所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは？ 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、お客様の在宅生活をお支えします。 ♪♪「会社説明会」を毎週開催中です！お気軽にご参加ください。 参加受付：０５９－３５０－８２１０ ・就業条件に応じて各種保険に加入します（法定通り）。 ・就業日数に応じて有給休暇を付与します（法定通り）。 ・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 ・更新回数：上限なし ・応募前職場見学可