正看護師／セントケア看護小規模豊後町／夜勤なし セントケア三重 株式会社

仕事内容

「最期まで住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えする 名張市初の看護小規模多機能型居宅介護サービス 是非一度見学にお越しください！！！ 【看護小規模多機能とは？】 退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の４つのサービスを組み合わせてお客様の在宅介護生活をお支えするサービスです。 【看護師のお仕事】 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます「変更の範囲：会社が定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（県内近隣 ※通勤範囲内 （会社が定める場所））

就業時間

09:00〜18:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 07:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 シフト制による。 シフト時間は若干の前後となる可能性がございます。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項※時間外労働の有無にかかわらず、18時間～17時間分の時間外 手当を固定残業手当として支給いたします（超過分は別途支給）

諸手当

職種手当 102,500円〜102,500円 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 8,000円〜8,000円 オンコール手当 1700円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（＊定年を上限として募集）

特記事項

★看護師さん追加募集★ ・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ・全国６１か所の看護小規模多機能型居宅介護を開設している セントケアグループのノウハウを生かした研修を実施いたします・ブランクのなる方も歓迎。 ※看護小規模多機能サービスとは？ 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、お客様の在宅生活をお支えします。 ♪♪「会社説明会」随時開催中です！お気軽にご参加ください。 受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） 会場：セントケア看護小規模豊後町 ★オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 ★応募前職場見学可 ★「セントケア・ホールディング株式会社」で検索。