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看護職(養護) 社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム

介護施設の看護師 正社員 埼玉県熊谷市

月給 223,168円〜294,656円

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この求人の下限給与は、埼玉県の介護施設の看護師の中央値 28万円 より 5.7万円 低めです。 (掲載中423件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム
募集者
社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム
勤務地
埼玉県熊谷市新堀1140番地JR高崎線 籠原駅(徒歩12分)
雇用形態
正社員
給与
月給 223,168円〜294,656円
応募資格
看護師(必須) / 准看護師(必須) / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
掲載開始日
2026年10月3日
掲載期限
2026年12月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 11020-09193061

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

養護老人ホームは埼玉県に18施設しかありません。環境上や経済的理由で在宅生活ができない方が入所する施設です。 特養のような介護だけではなく、比較的元気なお年寄りの身の周りのサポートをする業務です。困っている方の支援をする「福祉の原点」とも言える施設で、本当の福祉を学びながら働いてみませんか【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 ・バイタルチェック ・受診付添 ・簡単な患部の処置等 ・服薬管理 *未経験の方でも、経験豊富な職員が親切丁寧に指導します。 *業務の変更範囲:法人の定める業務 ◎トライアル雇用併用

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3カ月(異なる 試用期間中の労働条件の内容扶養手当なし)
就業時間
09:00〜18:00 交替制(シフト制)
休憩時間
60分
所定外労働
なし
休日
その他 週休二日制:その他 その他:月9休制 リフレッシュ休暇5日(夏季2日、冬季2日、誕生日1日) 年間休日113日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
住宅手当 10,000円〜20,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 特勤手当 21,768円〜28,356円 扶養手当:3,000円~15,000円 年末年始手当:3,000円/日(12/31~1/3 )
昇給・賞与
昇給: 1月あたり6,048円〜8,848円(前年度実績) 賞与: 年2回 879,790円〜1,146,055円(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(喫煙室設置・「喫煙可能区域」での業務なし)
経験
不問
学歴
必須 高校以上 専攻について
年齢
〜64歳(定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集)
特記事項
*トライアル期間中(3ヶ月)は扶養手当なし。 *トライアルは直接面接となります。 ※年収イメージ 1年目 3,584,206~4,861,927円 3年目 3,862,214~5,083,236円 5年目 4,101,813~5,300,887円 上記は、学歴、保有資格、その他手当等の諸条件により変動します。 給与等の詳細については採用面接時にご説明します。 ※ブランクのある方でも大丈夫です。お気軽にご相談下さい。 ※月公休9日、年間のリフレッシュ休暇5日、合計113日。 その他、有給休暇の計画的付与が5日あり、実質118日の休日です。 ※事務処理軽減のため、パソコン、タブレットを使用した記録システムを導入しています。 ※通勤交通費は会社規程に基づき支給いたします。

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求人番号: 11020-09193061

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