【残業ほぼなし】ショートステイ利用者を支える看護職員／正 ショートステイ ありがとう（株式会社 ディープケア）

仕事内容

ショートステイ施設で、宿泊されているご利用者様の健康管理や日常生活の看護業務をお願いします。ワークライフバランスが保てるよう、残業はほとんどありません。 ＼経験者は、即戦力で活躍できます（３０床の施設）／ ▼血圧・体温測定などのバイタルチェック、健康状態の確認 ▼服薬管理、傷や皮膚の処置、急な体調変化への対応 ▼介護職員と連携した入浴・食事時の見守り、医療的ケア ご利用者様の生活に寄り添いながら健康を支える仕事で、人の役に立つ実感を得られます。周囲と協力しながら業務を進めるため、支え合える職場環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制 ※就業時間相談：可

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・４週８休 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜13,000円 処遇改善手当 15,000円〜40,000円 皆勤手当：3，000円 コール待機手当：300円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月10日 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳））

特記事項

■有休取得率が高く、計画的に休みを取りやすい環境です ■経験を活かせる業務内容で、スキルに応じた待遇を用意します■応募前の職場見学も可能ですので、お問合せください ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・介護休業の取得を支援 ・資格手当あり※資格取得支援制度あり ・皆勤手当あり ・慶弔見舞金あり ・通勤手段は相談可能（無料駐車場あり） ・制服や作業服を貸与 ・割引クーポンがアプリで簡単に使える福利厚生あり ◆―◆ 詳しくは、当社ホームページもご覧ください！ ◆―◆※履歴書（写真貼付）・紹介状を事業所所在地宛に郵送ください。 （事前連絡要） ※お客様にも職員にも温かく個性を尊重する企業を目指しています＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要）