特養の看護師／日勤のみ・経験不問【紹介予定派遣】 株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務（特養５０床、ショートステイ１０床）。日勤のみで夜勤はありません。紹介予定派遣のため、派遣として働きながら直接雇用を目指せます。 ・利用者様の健康観察、服薬管理 ・簡単な処置、医療的ケアへの対応 ・看護記録の入力 ・その他施設内での看護業務 など ※医療依存度は比較的低く、経管栄養の方は現状いません。 変更の範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：休日シフト制 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

基本給（月額平均）は【時給×8時間×21．2日勤務 】で計上しています。 オンコール手当：1回1000円 ※基本時給は経験等を考慮し決定します。

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  その他 その他：の支払日翌月の末日払い

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

※紹介予定派遣：派遣期間２～６ヶ月後、双方合意で正職員へ移行まずは派遣社員として就業し、仕事内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと直接雇用を目指せます。いきなり直接雇用になることに不安がある方にも適した働き方です。 直接雇用後は、月給制で昇給・賞与あり。就業時間、休日は派遣時と同様です。他、直雇用移行前に、労働条件の明示をいたします。 □未経験可 □制服貸与 ◆更新上限あり（通算契約期間３年） ◆ご応募希望の方は、応募書類を所在地へご郵送下さい。 書類はＦＡＸやメールでも受け付けています。 書類選考後、面接の連絡をこちらからいたします。 面接場所は相談の上決定、出張面接やＷＥＢ面談も可能です。 【就業場所について】特別養護老人ホーム 楽園が丘

備考

労働者派遣としての就業です。