看護師、准看護師（医療的ケア児ショートステイ受入れの為） 障害者支援施設 青葉園

仕事内容

・入所者の健康管理・投薬の管理・バイタルチェック ・医療行為（吸引・吸入・経管栄養・浣腸・褥瘡予防等） 利用者約８０名の健康管理が中心です。病院のような慌ただしさはなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。ブランクがある方も丁寧に指導やフォローがあり安心して働けます。事前見学でぜひ、このゆとりを感じて下さい。ナースコール対応は介護スタッフが優先的に対応する体制を整えています。バイタルチェックや服薬管理等、本来の専門業務に専念していただける環境です。（介護員へ食支援の指導、助言もあり） その他、関連する業務「変更範囲：なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６か月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１５：１５～０９：１５（夜勤 月４～６回程） （１）～（４）のシフト制 （４）は休憩１２０分 ※夜勤も出来る方を希望します

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊シフトによる週休２日 （月９回休み＊但し、２月のみ８回） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 17,000円〜24,000円 準夜勤手当 3，000円／回 深夜勤手当 5，000円／回 （月4～6回程度）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり800円〜1,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 320,000円〜320,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院、または施設での経験者

年齢

18歳〜（【労働基準法６１条】年少者の深夜業の禁止の為）

特記事項

・制服貸与（自前も可能） ・管理栄養士作成献立による栄養バランスの良い昼食付（３５０円給与天引） ・無料駐車場完備 建物から駐車場迄１０ｍ！雨の日は助かります。 ・増員（同職７名／フル６名・パート１名）※設立４２年の安定した社会福祉法人です。 ※２０２０年６月に移転してきた伝統ある新しい（南欧風の外観） 施設です。 ナースコール対応は現職の看護師からも「介護スタッフが優先してコール対応をしてくれるので、落ち着いて業務にあたれる」と好評の体制です。移乗介助、排泄介助、オムツ交換等は介護員が行います。勤務開始日や勤務時間の相談に柔軟に対応します。同職のほとんどが現在、子育て真っ最中。学校や家族イベントには全員で協力してカバーできています。まずは３０分の職場見学から！ 試用期間（１～６ヶ月）後、正職員登用制度有り 登用後、賞与年２回（合計 今年度３．６ヶ月分）その他、正職員対象手当有り基本残業無し！定時で退社！※月２時間以内の職員研修は時間外労働になり、参加者には手当が付きます。『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。