言語聴覚士 京都市聴覚言語障害センター

仕事内容

☆聴力測定をはじめとした聞こえの相談 ☆難聴者を対象とした自立訓練事業の企画事務・進行 ☆難聴乳幼児保護者の相談 ☆聴覚障害者の生活相談 ☆手話講座の事務局 ☆受付対応・電話対応 〇入職時点で手話ができなくても大丈夫です！ 入職後の手話研修により手話を学ぶことができます。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の職務範囲に限る

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（京都府内）

就業時間

08:30〜17:15 12:30〜21:15 交替制（シフト制）

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均8時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：計画年休を含めると年間休日は１２４日です。 年間休日119日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 10,004円〜10,004円 資格手当 5,000円〜5,000円 ・こども手当（条件あり） ・資格手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜9,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年の定めがある常用雇用のため）

特記事項

【賃金について（経験に応じて別途前歴換算・資格手当有り）】 ★大学院・大学・短大・医療系専門学校・専門学校・高等学校 卒業 ２００，０００円～ 【退職金について】「退職金共済」及び「福祉医療機構（１年以上）」からの支給。 【休日休暇について】★年次有給休暇 年２５日（初年度のみ１０日）／年末年始／ 長期勤続休暇／慶弔休暇／育児介護休業法に関する休業・休暇／その他の制限及び措置／産前産後休暇／生理休暇／母子健康管理のための休暇／裁判員制度特別休暇 【教育研修】新規採用職員研修／手話研修／中堅職員（３年目・６年目）研修／人材育成（キャリアパス）制度／フォローアップ研修／自己啓発支援制度／資格取得支援制度（手話通訳者・介護福祉士・社会福祉主事） ＊バイク通勤：可・自転車通勤：可 ＊駐輪場自己負担：なし ※応募書類のエントリーシートについては、当法人のホームページ【採用ホームページ】よりダウンロードしてください。 採用ホームページからの応募も可能です。