長浜／ヤンマーＧ／障がいのある社員の就労支援／経験者募集 ヤンマーシンビオシス 株式会社

仕事内容

障がいのある社員に対する就労支援業務を担当。 定期面談やカウンセリング、採用支援に加え、現場の指導員に対し障がい者雇用の観点から助言・支援等も行っていただきます。 障がいのある社員に対し、定期面談を通じて主にメンタル面の ケアを行い、個々の状態に応じた支援を実施します。 あわせて現場での声かけや業務支援を通じて、技術向上と安定就労を支えます。また現場指導員に対して、障がい特性を踏まえた 指導方法等についても助言を行い、現場全体の対応力向上に 貢献しますさらに研修運営や実習対応等にも携わり、 安心して働ける職場づくりを推進します 【変更範囲：当社業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容試用期間中は家族手当の支給なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（当面無。関西圏（滋賀、兵庫、 大阪）での転勤の可能性あり）

就業時間

08:00〜16:30

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：会社カレンダーに基づく 基本土日祝休み ・夏季休日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など） 年間休日123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

家族手当有 ・扶養家族1人目：10，000円 ・扶養家族2人目： 3，500円 ・扶養家族3人目： 3，500円 ・扶養家族4人目： 2，500円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり4.44％〜5.12％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月10日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 保有資格に基づく実務経験

学歴

必須 専修学校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため）

特記事項

【勤務条件・福利厚生の補足】 ・設立１２年連続賞与 ・財形貯蓄制度（一般財形貯蓄，財形年金貯蓄，財形住宅貯蓄） ・福祉積立 ・社員食堂・食事補助 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・時短制度（一部従業員利用可） ・ベビーシッター補助（一部従業員利用可） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション検査費用補助 【求める人物像】 社員一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションができる方相手の状態に応じて柔軟に支援方法を考えられる方を歓迎します関係者と連携しながら支援を進める力や、主体的に行動する姿勢を重視します。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）