（パ）障がい者ＧＨの世話人・生活支援員／伊丹市・野間 株式会社ラシエル

仕事内容

★２０２６年８月オープン！新築のきれいな建物です。 ■障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・健康管理、バイタルチェック・お話し相手 ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 普段の家事の延長のような業務です。 無資格・未経験者の方もご活躍いただけます！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） ★１８：００～翌９：００（休憩２時間） 【変更の範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量 会社の経営状況、その他） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤範囲 変更の範囲：会社の定める事業所）

就業時間

09:00〜18:00 18:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 日勤 ９：００～１８：００（休憩１時間）実働８時間 夜勤 １８：００～翌９：００（休憩２時間）実働１３時間 ※基本的には日勤、夜勤いずれも入れる方が望ましいですが ご本人様のご希望及び充足状況によってはお選びいただけます。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（労働基準法第６１条の規定により（深夜業務））

特記事項

＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊業績、本人の努力により昇給あり。 ＊資格取得助成制度あり。 ＊就業日数により、６ヶ月経過後の年次休暇は法定付与。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊マイカー通勤ＯＫ（駐車代は別途社内規定あり） ＊ＷワークＯＫ ＊扶養内ワークＯＫ ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【兼業可求人】