【パート・保育士】放課後等デイサービススタッフ 有限会社 豊生ケアサービス
時給 1,300円〜1,500円
この求人の下限給与は、兵庫県の児童指導員の中央値 1,600円 より 300円 低めです。 (掲載中6件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 有限会社 豊生ケアサービス
- 募集者
- 有限会社 豊生ケアサービス
- 勤務地
- 兵庫県洲本市本町7丁目4-40
- 雇用形態
- パート労働者
- 給与
- 時給 1,300円〜1,500円
- 応募資格
- 保育士(あれば尚可) / 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)(あれば尚可) / 小学校教諭免許(専修・1種・2種)(あれば尚可) / 普通自動車運転免許(通勤用) / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月5日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 28110-04800461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
保育士資格・教員資格を、子どもたちの「できた!」につなげませんか? 障がい特性のある児童に対し、遊び・音楽・アート・学習支援などを通じて成長をサポートする仕事です。 放課後等デイサービス未経験・ブランクのある方も大歓迎。土日祝休み、週2日~勤務OK、残業ほぼなし、Wワーク可。ライフスタイルに合わせたシフト調整や子連れ出勤も相談できます。 年齢・経験は問いません。60歳以上の方も歓迎。 まずは職場見学だけでもOKです。 子どもたちと一緒に楽しみながら、一人ひとりの成長を支える仕事を始めてみませんか? 変更範囲:変更無し
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 09:00〜18:00 13:30〜17:30 交替制(シフト制) 又は〜の時間の間の4時間 働き方については柔軟に対応できますので、お気軽にご相談くださ い。 *就業時間(1)の場合 休憩時間60分 *就業時間(2)の場合 休憩時間はありません
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフトにより週2~勤務可能
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 役職手当 10,000円~50,000円支給。 ※役職者に限る 基本給に資格手当含む
- 昇給・賞与
- 昇給: 1時間あたり30円〜100円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 無資格者は児童福祉施設で2年以上の実務経験が必要となります。 ※保育士・教員免許を保持されている方は未経験でも就労可能です 。
- 特記事項
- ・週2日~勤務OK。勤務日数・時間は相談可能です。 ・Wワーク(副業・兼業)OK。 ・子育て中の方、60歳以上の方も歓迎。 ・土日祝休み、残業ほぼなし。 ・未経験・ブランクのある方も歓迎します。 ・見学、体験随時OK。応募前見学も可能です(要予約)。 ・業務に支障のない範囲で子連れ出勤も相談可能。 ・昇給は8月査定、賞与は年2回(6月・12月)。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能。 ・準社員以上は誕生日休暇あり。 ・交通費は往復距離×15円を支給。 ・オンライン面接対応可。 ・有給休暇は法定通り。就業条件に応じ各種保険加入。 ◇取得認証◇ 健康経営優良法人/ひょうご産業SDGs/ミモザ企業(女性活躍推進)/ひょうご仕事と生活の調和推進企業(ワークライフバランス) #シニア世代#子育て両立#00
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 28110-04800461
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