グループホーム世話人・生活支援員・夜間支援員 障害者グループホーム蓮華草（株式会社 蓮華会）

仕事内容

■障害者の共同生活における日常生活援助 （食事づくり・食事介助、入浴介助、トイレ介助、清掃・洗濯 出勤時の送り出し・帰宅時の受け入れ、金銭管理など） 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊就業時間・勤務日数・勤務日は相談に応じます。 ＊業務は土日・祝日および夜間も行いますので、土日祝日・夜間も対応できる方は、特に歓迎します。 ＊年度ごとの契約（原則更新） ＊正社員登用の可能性あり

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

15:00〜10:00 06:00〜10:00 09:00〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 平日は（１）または（２）、または（１）のうちの２２：００～ 翌６：００を含む時間で時間の相談に応じます。 土日は９：００～２２：００の間の４時間以上で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間に応じて適切にお取りいただきます。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：相談に応じます。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 1日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

○22：00～翌5：00の時給は、深夜割増を含み 1，437円になります。 ○マイカー通勤者の通勤手当は、10円／1ｋｍで計算 ★資格加算あり★ 詳細は「求人に関する特記事項」欄を参照してください

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり50円〜150円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

年齢

18歳〜（労働基準法第６１条（深夜業の禁止））

特記事項

＊週２０時間以上の勤務の場合は雇用保険に加入、週３０時間以上の場合は社会保険に加入します。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ○週１回以上の夜間支援員としての勤務も含め、週４０時間の勤務が可能な場合には、正社員への道が拓けます。 ＜資格加算について＞ 介護職員初任者研修修了者：時給５０円加算 サービス管理責任者基礎研修修了者：時給１００円加算 サービス管理責任者実践研修修了者：時給２００円加算 強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）修了者：時給５０円加算強度行動障害支援者養成研修（実践研修）修了者：時給５０円加算蓮華草の花言葉は「あなたと一緒なら心がやわらぐ」です。 障害を持った方々にとっても、地域の方々にとっても「心がやわらぐ」ホームづくりを目指しています。 より良いホームづくりのために、ともに頑張ってくれる方をお待ちしています！