児童発達支援管理責任者（放課後デイサービス／長与町） 株式会社 ＥＮＴＯＷＡ

仕事内容

＊放課後等デイサービス事業所内での障がい児の支援・相談 ＊利用者の管理・ご家族、関連機関との連絡調整 ＊送迎業務 ■Ｎはーと認証法人です！ 障害福祉サービスの実務経験のある方、待遇面で優遇！ 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：＊勤務表による（４週８休＋年末年始＋会社が指定する日） 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 5,000円〜5,000円 固定残業代に関する特記事項＊固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月2時間分を必ず支 給し、超過分は法定どおり支給

諸手当

児発管処遇手当 10,000円〜30,000円 職責手当 5,000円〜10,000円 共生基金手当 1,000円〜1,000円 ＊子ども手当 子 ：4，000円（3人目から7，000円） ＊資格手当：10，000円（保育士・社会福祉士・精 神保健福祉士・小学校、中学校、高等学校のいずれかの 教員免許）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 児童発達支援管理者として勤務した経験のある方

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

＊マイカー通勤：希望者は面接時にご相談下さい 交通費は距離により非課税の範囲で支給 （駐車場代３５００円／月） ＊インフルエンザ予防接種、健康診断費用は全額会社負担です ＊弔慰金制度あり ＊退職金制度：５９歳までに入社の方のみ対象 ＊年次有給休暇は、採用から３カ月時点で付与します！ ＊原則 副業禁止（但し、会社が認めた場合は可、応相談） ＊当社では、グループ全体で研修制度を充実させ、従業員の スキルアップを図っています 私たちと一緒に働きませんか！