園長（病院内）広神戸駅／あゆみ保育所 株式会社 キッズコーポレーション

仕事内容

＜入社祝い金 ２０万円支給！＞ ０～２歳児の保育メインでお預かり５名程度の少人数のため、一人ひとりに寄り添った保育ができます◎土日祝お休み／夜勤なしでプライベートと両立も叶います★本部スタッフによる運営フォローがあるため、安心して園運営に取り組める環境です！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（全国（本人と相談の上決定。基本 的にありません））

就業時間

06:45〜21:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は〜の時間の間の8時間程度 ＊６：４５～２１：１５内シフト制 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊基本開園時間は、～１９：１５まで（延長が発生した場合のみ、 ２１：１５までのシフトの可能性があります）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均6時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、アニバーサリー休暇、育児休業、生理休暇、子の看護休暇 年間休日123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 23,300円〜27,900円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

＊所定労働時間161．33時間 ＊経験により給与優遇

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 220,000円〜220,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止して います。社員は全員非喫煙者です。）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 保育士経験5年以上

年齢

〜64歳（定年６５歳のため。）

特記事項

＊車通勤は通勤手当、月上限２０，０００円 公共機関利用は通勤手当、月上限３０，０００円 ＊制服無料支給 ＊慶弔見舞金支給※規定あり ＊面接は原則オンラインで行います。（対面面接可） ＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 ＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ＊入社祝い金支給（規程あり） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索 ＜２６年４月より導入＞ ＊婦人科検診の費用補助 ＊インフルエンザ予防接種の補助（４，０００円まで）※金額引上げ ＊妊活サポート（クリニックへの無料相談・ＡＭＨ検査無料）※規定あり ＊美容サポート（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象） 【案件番号：４９１７】