キャリアＵＰ◎障がい者ＧＨ施設長募集サニースポット八乙女 株式会社 チャレンジプラットフォーム

仕事内容

高齢者グループホームにて、運営全般を担当します。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理 ●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整 ●スタッフの採用、育成、シフト管理 ●関係機関連携や行政対応 現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤可能範囲（ご本人同意の上））

就業時間

09:00〜18:00 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜勤シフト：休憩１時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職能給手当 80,000円〜80,000円 処遇改善手当 25,300円〜45,100円 ベースアップ手当 8,000円〜8,000円 役職手当 30,000円〜30,000円 ＊定額的に支払われる手当（ｂ）の続き 資格手当：10000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜69歳（定年７０歳のため）

特記事項

＼まずは見学からでもＯＫ／ ●ブランクＯＫ 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます！ 慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます♪ ●風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォーム本部の統括マネージャーが定期的に巡回し、その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 ★福祉系資格取得支援制度 （各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担） ★職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ★年２回の昇給、昇格の機会あり ★職員誕生日贈答品配布 ◆応募書類送付先◆ 〒０６２－００５４ 札幌市豊平区月寒東４条１５丁目４ー３８ 株式会社リビングプラットフォーム 人材開発部気付 「（株）チャレンジプラットフォーム」採用担当宛