生活支援員兼就労支援員〔かわせみの家〕 社会福祉法人 翠庄会

仕事内容

施設利用者の生活・作業・日中活動の支援等を行って頂きます。 【生活支援】 ＊食事・入浴・トイレ等の介助や見守り ＊創作活動・レク・散歩等の参加支援 ＊利用者の送迎（※相談可） ＊その他付随業務 ※利用者の送迎のため公用車【普通自動車（６人～１０人乗り）、軽自動車、福祉車両等】を使用します。 ●事前見学可 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内）

就業時間

09:00〜15:00 08:15〜17:15 又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 ＊相談可

休憩時間

45分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 1.85ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＊６０歳以上の方も歓迎 ＊入社後、年次有給休暇付与 ＊食品加工では、定期的に検便検査を実施します。 （費用は事業所負担） ＊職員のチームワークがよく、働きやすい職場となるよう努めています ＊資格取得制度あり （資格取得に伴う研修・試験等は出張扱いとなります） ＊労働条件により、加入保険は異なります ■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認してください。（労働基準法第１５条）