児童発達支援／児童指導員（正社員）／るーと 株式会社 ＥＭＩＡＳ

仕事内容

こどもたちの「やってみたい！」「できた！」を支えたい人を募集＼私たちの特徴・こんな仕事です／ ・感覚統合などの考えを取り入れた療育活動の企画・実施 ・日々の記録や振り返り、ミーティング、送迎業務（大津町中心） ・保育士やリハビリ職がチームで連携を大切にする支援 ・「やりたい！」を大切にする療育の型にはめない支援方針 ＼まずは見学からでもОＫです！／ チームで協力して働くのが好きな方歓迎 職場の雰囲気を知っていただくことを大切にしています。 未経験や経験の浅い方もお気軽にお問い合わせください！ 【変更の範囲：業務内容の変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：土日休み。年末年始休暇（１２／３０から１／３） ウェルネスホリデー休暇：最大６連休が可能な制度あり 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 外部研修費補助あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜1,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 300,000円〜1,000,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として募集するもの）

特記事項

＜全員が主人公の会社を目指して＞ ＥМＩＡＳは、こども、高齢者、ご家族、そしてスタッフ、 かかわるすべての人が“主人公”になれる会社を目指しています。 利用者一人ひとりにとっての「最善」を、職種を超えて考え、 カタチにするチーム文化があります。 経験の有無や年齢に関係なく、現場の声が大切にされ、 あなたらしい働き方と挑戦ができる職場です。 ＜働く魅力＞ ・２０段階のステップによる明確な評価制度 ・充実した新人教育／メンター制度 ・各種研修や学会への参加補助 ・企業型確定拠出年金制度 など ※詳細は施設見学時にご説明します。 ◆◇職場見学実施中◇◆ 入社後も安心して働けるように職場見学を実施しています。 「どんな場所で働くのか、見学してみたい」という方や ご希望の方は下記電話番号宛に、お気軽にお問い合せください。 ＴＥＬ：０９０－６０４８－８９０９