（正規職員：一般職職員）支援員【朝陽ケ丘荘】 社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団

仕事内容

〇高齢者施設での夜勤を伴う介護業務です。 高齢になってもこの地域で暮らし続けるための仕事★ ○採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、 生まれ育った地元で就職を考えている方に適しています。 ＊年間休日１２４日＊その他特別休暇２１種類（有給） ＊変更範囲：会社の定める業務 ★仕事とプライベートの両立がしやすい環境★ ★当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業として「トモニン」を取得しています★

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１７：１５～９：１５（休憩４時間）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：週休１日以上（変形労働時間制） シフト制により決定 年間休日124日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 8,000円〜8,000円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 ・資格手当 5000円・住居手当 上限28000円 ・扶養手当 （例：3歳の子1人扶養 11500円／月） ・夜勤手当（実績に応じて翌月支給） ・職員紹介制度にかかる業務手当 【特記事項参照】特例一時金・特定特例一時金

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,200円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：16日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

18歳〜59歳（※求人条件特記事項参照）

特記事項

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊有給休暇は、採用時から付与します。 初年度の付与日数は採用月により異なります。 【例：４月新規採用者は、４月１日１５日付与】 ２年目以降は１暦年２０日。 ＊特例一時金 ２０，０００円／月額 特定特例一時金 １２，５００円～２５，０００円／月 （６月・１２月・３月の年３回に分けて支給） 【年齢制限の理由】 ・１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条） ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 ＊応募書類（一般職職員受験申込書・自己申告カード）を当事業所ＨＰからダウンロードし、ハローワーク紹介状とともに郵送して下さい。 ＊応募締切日：１１月２５日受験の場合、１１月１１日 １２月２２日受験の場合、１２月１０日