障害者施設の支援員 株式会社 プロサーヴジャパン

仕事内容

○障害者施設の支援員 ・障害者施設にて入所者の介護、支援をしていただきます。 ＊未経験者歓迎！経験者優遇！！ ＊丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 ＊ブランクがあっても大丈夫です♪ 業務の変更範囲：会社の定める業務 【最長３年の可能性あり】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:30〜16:30 09:30〜18:30 15:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊就業時間、就業曜日は要望通りで勤務が可能（ご相談ください） ＊早番、遅番、夜勤（夜勤は１日夜勤後、２日休みとなります） ※（３）の休憩は１２０分

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊休日は希望通りの勤務が可能（ご相談ください） 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

賃金計算式：時給×月平均所定労働時間160 ※夜勤業務には深夜割増手当が加算されます。

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  その他 その他：の支払日賃金支払日は翌月末

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

年齢

18歳〜（深夜労働に関する労働基準法の規定）

特記事項

＊派遣期間中（最長３年）は雇用を反復継続 ＊派遣期間中でも、派遣元と派遣労働者の合意があれば派遣先にて正社員登用の可能性あり（正社員登用実績あり） ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、採用時の労働条件を必ず確認してください。

備考

労働者派遣としての就業です。