【秦野曽屋店】児童発達支援管理責任者／管理者 ハッピーライフケア株式会社

仕事内容

『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣店舗）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜19:00 交替制（シフト制） 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 ★★残業・持ち帰り仕事はありません。★★ 勤務時間は例です。応相談。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：完全週休２日制（日・その他）／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 45,000円〜45,000円 固定残業代に関する特記事項※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず 15時間分の時間外手当として支給 ※固定残業時間を超過の場合は追加支給する

諸手当

★児童発達支援管理責任者（管理者兼務） 年収540万円～ ★児童発達支援管理責任者（単体） 月給40万円～

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 発達障がい者に関する仕事に5年以上

年齢

〜74歳（７５歳定年のため）

特記事項

見学併用の面接歓迎！ 《質問等は気軽にお問い合わせください！》 ★下記いずれかの資格 ＋ 児発管研修修了（必須）★ ■ 資格：教員免許／保育士／介護福祉士／社会福祉士 精神保健福祉士／児童指導員任用資格 ■ 実務：障がい者に関する仕事に５年以上従事 ※サビ管をお持ちで児童分野に興味のある方、歓迎！ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・奨学金返済補助有（新卒社員対象） ・某アミューズメントパーク入園割引 ・資格取得費用、研修費用一部補助有 ・マイカー通勤時の駐車場は無料。 ―――――――― 面接設定のご連絡の際 こちらの求人専用のダイアルからおかけいたします。 ０７０―１５６０―５１３１ 【就業場所について】グローバルキッズメソッド・パーク秦野曽屋店