児童発達支援の保育士/さいたま市西区内野本郷 株式会社 大双
月給 255,000円〜275,000円
この求人の下限給与は、埼玉県の保育士の中央値 22.1万円 より 3.4万円 高めです。 (掲載中21件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社 大双
- 募集者
- 株式会社 大双
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927-3JR川越線 日進駅(車12分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 255,000円〜275,000円
- 応募資格
- 保育士(必須) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 11050-20258061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
仕事内容:児童発達支援(未就学児)にて、障がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。 【具体的な内容】 ◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育*児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 *知識が無くて大丈夫!研修でサポートします。 ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援◎児童の自宅や園、公園、外出先などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修◎変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制(シフト制) *シフト制(ご希望に柔軟に対応します) *公休9日 (土日休み) *半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均1時間)
- 休日
- 土曜日,日曜日 年間休日117日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 10,000円〜30,000円 処遇改善手当 50,000円〜50,000円 ◎特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回追加支 給(処遇改善加算を職員へ分配している手当です) ◎特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に 1回追加支給 ◎入社10年目女性管理職 年収約700万円 入社5年目男性管理者 年収約600万円 実績あり
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 0円〜1,500,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜64歳(65歳定年のため(省令1号))
- 特記事項
- ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。 ◎最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で未経験だった人が多数、活躍しています! ◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで業務にあたれます。 ◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。 ◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。 ◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して働いている職員ばかりです。◎女性の管理職が活躍中です。 ◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます ◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 11050-20258061
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